О СФР: что это, какие задачи решает

СФР — фонд, который появился на основе ФСС и ПФР. С 2023 года ни ФСС, ни ПФР больше не существует, теперь их работу выполняет СФР. Вместе с новой организацией появились и нюансы в сдаче документов, в алгоритме страховых взносов (СВ) и выплат. О том, с какими нововведениями в законодательстве РФ стоит ознакомиться ИП и юрлицам, и пойдет речь в этой статье.

Самое важное о СФР

Точкой отсчета начала СФР можно назвать начало 2023 года. Как мы уже упоминали выше, организация строится на основе 2х фондов, ПФР и ФСС, и выполняет их функции. Есть несколько нюансов, о которых нужно знать каждому:

1. Появился общий тариф СВ.
2. Также определен список застрахованных субъектов, определены облагаемая и предельная базы.
3. Перечень лиц по обязательному страхованию физлиц существенно расширился: теперь сюда включены работающие по ГПД субъекты.
4. Студенты, работающие в студотрядах по ГПД, теперь могут рассчитывать на взносы от работодателя на обязательное пенсионное страхование.
5. Также расширился список лиц, которым положена обязательная мед страховка. Теперь на нее могут претендовать лица без гражданства, иностранцы, временно живущие в стране, а также постоянно живущие в РФ квалифицированные иностранные специалисты.
6. Упрощена система оплаты СВ. Теперь актуален один КБК, один платеж.
7. Скорректированы сроки оплаты СВ. Теперь нужно оплачивать взносы до 25 числа месяца после отчетного.
8. Упразднили некоторые персонифицированные отчеты.

Юрлица и ИП теперь рассчитывают взносы по единому тарифу

Предельная база по СВ — 1 917 000 рублей. Пока доход субъекта находится внутри базы, сумма СВ — 30%, все что выше — 15,1%. При этом страховые взносы не берутся с выплат физлиц, выходящих за рамки предельной величины базы. Впрочем, не обошлось без исключений, взносы рассчитываются:

• по 428 статье НК по доп тарифам на ОПС;
• на доп соц обеспечение сотрудников экипажей авиалайнеров;
• на доп соц обеспечение работников в сфере угольной промышленности.

Организации малого и среднего бизнеса могут использовать льготный тариф — оплачивают 15% с сумм свыше МРОТ, тариф этот бессрочный. Также льготами могут воспользоваться жители регионов опережающего развития в экономике — они платят 7,6%, также как и жители порта Владивосток, экономзоны в Калининграде, работники ИТ-корпораций, предприятий на Курильских островах.

ИП без работников: что нужно знать про СВ

При доходе, не превышающем сумму в триста тысяч рублей в год, ИП направляет фиксированную сумму — 45 842 рубля. От величины, превышающей этот параметр, дополнительно платится еще 1%, при этом есть верхняя пограничная планка — 257 061 рубль.

КФХ и СВ

Главы хозяйств оплачивают взносы на мед и пенсионное страхование не только за себя, но также за всех работников. Для расчета взноса нужно умножить фиксированный платеж (такой же, как и в случае с ИП) на количество работников хозяйства.

Как оформлять отчетность по СВ

Расчеты направляются в ФНС за каждый квартал — первый, второй, третий и за год, при этом важно отправить отчетность до 25 числа.

В пр. № ЕД-7-11/878@ описан алгоритм и форма сдачи отчетности. Бланк включает 4 раздела.

Если сотрудник ФНС найдет нарушение в отчетности, то через день после получения отчета плательщику придет уведомление об отказе в приемке расчета. Если документ был направлен в бумажном варианте, на ответ отводится 10 суток. И в любом случае, у плательщика будет 5 дней, чтобы отредактировать отчет и снова его отправить.

А что с персонифицированными отчетами?

С начала текущего года вместо СЗВ-М работодатели отправляют в налоговую данные о работниках и зарплатах. Как и в случае со страховыми взносами, данные направляются до 25 числа. В документе прописывают личные данные, информацию о выплатах за отчетный период. В форме заполняется третий раздел.

Особенности оформления отчетов

В текущем году и далее работодателям нужно формировать ЕФС-1, единый отчет, где требуется указать:

• сведения о трудовой деятельности сотрудников;
• список субъектов, за которых направлены доп СВ на накопительную часть пенсии, а также оплачены взносы работодателя;
• информацию о стаже;
• данные по СВ на ОСС от проф болезней и несчастных случаев на производстве.

Обратите внимание, что частота предоставления разных сведений меняется в зависимости от того, что это за данные. Например, информацию о трудовой деятельности необходимо направлять каждый месяц, данные по СВ на ОСС направляются раз в три месяца, а информацию о страже достаточно отправлять ежегодно.

Как все запомнить и ничего не перепутать?

Выше перечислены основные, но не единственные изменения, поправки, о которых должен знать каждый ИП, каждое юрлицо, чтобы не возникло трений с налоговой, с СФР.

Огромное количество изменений, связанных с упразднением одних фондов и появлением других, может заставить растеряться даже опытных предпринимателей, юристов, бухгалтеров, налоговиков, кадровиков. Если вы хотите быть уверены, что ничего не забудете и не перепутаете, используйте возможности, которые предоставляет Контур.Экстерн. В частности, вам понадобится Календарь отчетности — эта функция не даст вам забыть о датах сдачи тех или иных документов. Календарь содержит только актуальную для плательщика информацию, шаблоны обновляются в автоматическом режиме и всегда соответствуют закону РФ — используйте все возможности налогового календаря и будьте уверены, что правильно оформляете все бумаги и направляете взносы точно в срок.